Business Development Contract Logistics (m/w/d)

We Connect. We Create. We Commit.

Sie haben Spaß am Vertrieb und gewinnen gerne neue Kunden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bauen gemeinsam mit uns unser Contract-Logistics-Geschäft weiter aus. Sie entwickeln passende Logistiklösungen, führen Verhandlungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Über uns: Yusen Logistics strebt danach, das weltweit bevorzugte Unternehmen für Lieferkettenlogistik zu werden. Unser umfassendes Angebot zielt darauf ab, bessere Verbindungen zwischen Unternehmen, Kunden und Gemeinden zu schaffen – durch innovatives Lieferkettenmanagement, Speditions-, Lager- und Distributionsdienstleistungen. Als Unternehmen setzen wir auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen dafür, dass alle, die mit uns zusammenarbeiten, engagiert, vernetzt und kreativ daran mitwirken, uns zur weltweit bevorzugten Wahl zu machen.

Ihre Aufgaben im Business Development:

• Gewinnung von Neukunden im Bereich Contract Logistics
• Betreuung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP) – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung passender Logistiklösungen gemeinsam mit Operations, Engineering und weiteren Fachbereichen
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Pflege aller Vertriebsaktivitäten im CRM und Übergabe gewonnener Projekte an die Operative

Ihr Profil im Business Development:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Contract Logistics
• Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain, Transport oder Warehousing
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Gewinnung neuer Kunden
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

• Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• (E-)Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm